何时订立劳动合同

• 请问一下如果我要跟工人订立劳动合同，那劳动合同要含括多少方面呢

  第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 请问没有老板订立劳动合同是否有法律保护

  没有书面劳动合同的，也是受法律保护的

  

  陈晨律师

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• 原来有劳动合同，但近几年职务调整，工资有变动，未签订劳动合同。企业是不是算作未订立劳动合同

  未签订劳动合同超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同；未超过一年的，可主张未签合同的二倍工资差额。

  

  陈莉律师

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• 入厂工作2年，至今公司还没订立劳动合同怎么办？

  要求订立劳动合同。没有签订合同期间的工资可以要求双倍赔偿。

  

  魏娜律师

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