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17年3月9日上班，18年3月30日退休也没有签订劳动合同，18年1月公司为了劳动监察检查提交合同，工资能加倍吗
更新时间：2020-06-09 18:32:13
问题描述：
17年3月9日上班，18年3月30日退休也没有签订劳动
合同
，18年1月公司为了
劳动监察
检查提交合同，
工资
能加倍吗
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如果您与单位建立
劳动关系
，单位没有签订劳动合同，您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位因为生产经营不景气，导致劳动合同无法继续履行，单位提前30天或者支付一个月工资可以解除劳动合同，并支付给您半个月工资作为经济补偿金。
单位不支付经济补偿的，您可以持相关的工作
证明
等
证据
材料，申请
劳动仲裁
。如果您与老板建立的是雇佣或者劳务关系，那么单位解除关系无需支付经济补偿金。
2020-06-09 18:26:10
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向人社局劳动监察大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-06-09 18:28:59
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你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动
仲裁
追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能弥补没合同的证明。
2020-06-09 18:32:13
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