16年1月3日开始到某单位上班，劳动合同16年2月26日才让我签，劳动期限到16年12月31日，不满
更新时间：2016-03-01 17:30:56
问题描述：
16年1月3日开始到某单位上班，劳动合同16年2月26日才让我签，劳动期限到16年12月31日，不满一年，2月27日我提出辞职，最后工作日为3月6日，之前口头说的试用期是三个月，在合同中并没有说明，单位说要算我旷工，扣除9天的工资，单位这种做法是否合理？单位没有在一个月内签订劳动合同，我是否可以要求赔偿？
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