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如果公司拖欠工资,可以要求赔偿
更新时间:2020-05-16 21:57:55
问题描述:
如果
公司
拖欠
工资
,可以要求赔偿
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劳动仲裁
。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动
合同
书等有关材料,并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、
劳动争议
当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;裁决生效后,一方不执行,另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)
劳动者
的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
2020-05-16 21:53:25
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发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和
经济补偿
。
2020-05-16 21:55:19
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有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
2020-05-16 21:57:55
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公司拖欠工资多久可以要求赔偿
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公司拖欠工资是否可以要求赔偿
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辞职后拖欠工资可索赔吗
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员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
您好,请问拖欠工资可以提出赔偿吗
根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
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公司不履行合同,拖欠工资,要求赔偿想起诉公司得到赔偿
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公司拖欠工资5个月未给,没有赔偿拖欠工资的经济损失及赔偿,可以到法院要求支付拖欠工资及赔偿吗?
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
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老板拖欠工资员工可以要求赔偿吗?
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