你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

更新时间：2024-05-23 11:23:02

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你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

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这个损失与对方离职之际实际救援这个损失与对方离职之间是否具有因果关系？

2024.05.22 09:06:11

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应娅婷律师
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问一下有没有签定劳动合同的，如果有合同约定可以让员工赔偿公司的损失

2024.05.23 11:23:02

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沈晓刚律师
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你好，建议双方协商解除劳动关系

2024.05.22 08:56:11

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程杰律师
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您好，可以起诉对方追究责任

2024.05.21 23:29:59

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您好，员工突然离职造成公司损失，可协商或提起仲裁诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应全面履行各自义务，如员工违反约定造成损失，公司有权要求其赔偿。如不及时处理，可能导致损失扩大，影响公司正常运营。

2024.05.21 22:42:28

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员工离职造成损失，可协商赔偿或通过法律途径解决。选择协商可快速达成协议，减少纠纷；如协商无果，可通过仲裁或诉讼维护公司权益。具体方式应根据实际情况和损失程度选择。

2024.05.21 22:43:10

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员工离职损失，应依法处理。首先，尝试与员工协商，确定赔偿方式和金额；其次，如协商不成，可收集证据，提起劳动仲裁或诉讼；最后，根据裁决结果执行赔偿，确保公司权益得到保障。

2024.05.21 22:44:29

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陈泽鑫律师
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保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

2024.05.21 23:34:37

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关涛律师
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你好，如果损失较大可以向员工索赔

2024.05.22 17:22:15

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