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劳动合同纠纷
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因为上夜班被辞退了，我可以领事业金吗？单位没有提交解除劳动合同证明书，该怎么办？自己领失业金需要什么手续？要证明吗
更新时间：2020-05-14 17:09:12
问题描述：
因为上夜班被辞退了，我可以领事业金吗？单位没有提交解除劳动
合同
证明书，该怎么办？自己领
失业金
需要什么手续？ 要证明吗
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解除劳动合同办理工作交接期间，
用人单位
应当按签订的劳动合同执行，不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠，劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
《
劳动合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-05-14 17:05:19
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你好，根据规定，在申请领取
失业保险
金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业
保险
金。
2020-05-14 17:07:07
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你好，失业保险办理的流程为：
社保
局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位
公章
，审查合格后，
通知
失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-05-14 17:09:12
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公司辞退员工需要什么手续
8491
迫使压力签定协议解除劳动合同，领失业金需要单位开具离职证明，该怎么办？
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动
全部5个答案 >
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原单位不给开离职证明怎么办
4530
什么情况下需要单位在职证明
单位在职证明
公司不给解除劳动合同，可以领取失业金吗？怎么解除劳动合同？起诉可以申请什么赔偿？
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案； 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)
全部3个答案 >
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办理签证如何开具单位在职证明?
单位在职证明
可公司不给开解除劳动合同证明！我想拿这个解除劳动合同证明到社保局领失业金，现在就是不知道怎么办？
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；
全部4个答案 >
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没有开劳动合同解除证明，怎么办？还需要劳动合同解除证明么？
需要提供的。
全部6个答案 >
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你好，请问我的单位要辞退我，请问我能得到多少补偿？领失业金需要单位开什么证明？
一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向
全部3个答案 >
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现公司跟我要解除劳动合同，如果要拿到失业金，公司要给我开证明吗？本人要做些什么？
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔
全部4个答案 >
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也未签劳动合同，可以领取失业金吗？单位不给开离职证明，该怎么办？
没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；
全部4个答案 >
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我现在想办理领失业金，但是需要公司开解除我劳动合同的证明，请教一下该怎么做？
你好，去劳动部门投诉
全部4个答案 >
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这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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被迫离职的通知，还是打印的？
一般要求是手写的，最好是一式两份
全部2个答案 >
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我有一份承诺书，承诺自己不是暑期工人，说如果自己是暑期工人，是否有法律效力
你好，建议及时提起劳动仲裁
全部2个答案 >
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你好，自己辞职能拿到补尝金不
自己辞职一般无补偿。但如单位违法，可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，证明单位违法；2. 向单位提出补偿要求；3. 如单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.
全部3个答案 >
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我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？
法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位
全部1个答案 >
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公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我能否要经济补偿，能否要到
可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉举报；3. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，
全部3个答案 >
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劳动合同方面，
您好，有什么事情需要解决呢？建议简单说明情况再直接提问。
全部1个答案 >
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一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗
你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍
全部1个答案 >
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