劳动合同方面,

更新时间:2024-05-28 15:04:37
问题描述:
劳动合同方面,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金松律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    早上好,是帮助解决的,是在哪里的劳动纠纷的呢,可以帮助处理案件的
    2024.05.24 08:44:00
    点赞
  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
    咨询我
    您好,有什么事情需要解决呢?建议简单说明情况再直接提问。
    2024.05.24 07:48:56
    点赞
  • 广东桦仁律师
    服务地区:广东-深圳 180-3340-6498
    咨询我
    在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
    2024.05.24 09:10:08
    点赞
  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
    咨询我
    你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
    2024.05.24 10:00:10
    点赞
  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
    咨询我
    有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
    2024.05.25 23:37:03
    点赞
  • 东莞金桥百信律师
    服务地区:广东-东莞 157-1843-4212
    咨询我
    您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗
    2024.05.24 09:03:45
    点赞
  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
    咨询我
    你好,劳动合同的具体情况是怎么样的
    2024.05.24 10:26:08
    点赞
  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-广州 185-7571-4455
    咨询我
    你好,双方协议不成可以去劳动局投诉
    2024.05.28 15:04:37
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
    咨询我
    你好! 工作又多长时间了的 的
    2024.05.24 10:39:56
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好很高兴为您解答法律问题b
    2024.05.24 09:43:24
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,劳动合同方面什么问题
    2024.05.24 08:35:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同方面的
你好,按合同约定的进行的
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
终止劳动合同常识
终止劳动合同常识
终止劳动合同 26229
什么是劳动合同变更?
什么是劳动合同变更?
合同变更转让 30596
劳动合同方面的事情
你好,可以说一下具体的劳动争议
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同方面咨询
法律分析:劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询劳动合同方面的
可以具体的描述下,予以确定。
全部24个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同方面问题
对劳动合同性质的理解如下:1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式;2、劳动合同时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同方面的问题
对劳动合同性质的理解如下:1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式;2、劳动合同时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动合同方面的
法律分析:劳动合同纠纷的解决方法: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、直接向法院起诉; 劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同方面
您好劳动争议问题可以帮你解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司外包,安排我们到新公司外包,能补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生被学校要求强制实习,是否合法
你好,建议和校方积极协商解决,协商不成可向教育局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从工资中扣除是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在辞职时,扣除3000元工资是否合理
扣工资需视情况而定。若单位违法扣工资,可申请劳动仲裁、提起诉讼或向劳动监察部门投诉。若因个人原因辞职且给单位造成损失,单位可依法扣除赔偿金。具体操作需结合实际情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职还要扣钱合法吗
不合法。处理方式:1.若公司扣钱,首先与公司人力资源部门沟通,要求支付足额工资;2.如沟通无果,可准备相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁;3.仲裁结果不满意,可寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月16号裸辞走人,老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整个月工资合法么
合法。如果接受,可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问,应与老板沟通,明确工资构成及发放标准,确保双方理解一致。如遇拖欠,可向劳动监察部门投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同到期了,公司口头说不续签,我把公司仲裁了,公司说没钱补偿,今天公司又要求我正常上班怎么办呢?
合同到期不续签,可采取以下措施:1. 向调解组织申请调解,寻求双方都能接受的解决方案;2. 若调解无果,可向劳动行政部门投诉,由其介入调查;3. 进一步可向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
金松律师
近期帮助 45991 人
我现在零首付买了一套房,然后又贷了装修贷,还不起怎么办?会不会被叛刑事案?
33分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 586 人
我是销售,被老板诱导签了合同卖方,现在被客户起诉了,车子不是我的,我也没有参加收款,好撇掉责任吗
55分钟前
李晓航律师
近期帮助 168752 人
同学在一起玩,然后他俩摔倒了,对方孩子挥手给我儿子一拳,导致自己韧带断裂,我们有责任吗
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10684 人
请问私立医院骗人乱收费怎么搞
1小时前
百全律所律师
近期帮助 29778 人
老板一直拖着工资不高
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10684 人
你好,你知道物流纠纷投诉电话吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3196 人
不知道什么时候家里黄金被偷了
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23491 人
您好,我是房东,中介把合同的总金额写错了,现在协商不一致了,我可以申请合同无效吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询