一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

更新时间：2024-05-25 11:06:27

问题描述：

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

崔斌律师
服务地区：陕西-西安 187-0922-5550

咨询我

与公司沟通：首先，你可以与公司的管理层或人力资源部门进行沟通，表达你对工作安排的关注和担忧。提出你需要合理的休息时间，并要求公司遵守劳动法的规定。
查阅劳动合同和公司政策：仔细查阅你的劳动合同以及公司的员工手册或相关政策，了解关于工作时间和休息的规定。这将有助于你确定公司是否违反了合同或内部政策。

2024.05.25 11:06:27

点赞
余伟安律师
服务地区：陕西-西安

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

2024.05.24 07:23:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2018夜班津贴标准规定

2018夜班津贴标准规定

连续上21天夜班中途不休息，这种公司违法吗

违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的，是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训，按照国家相关法律法规的规定应该属

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

一个星期不给休息违法吗

一个星期不给休息违法吗

一个星期只休息一天是否违法

一个星期只休息一天是否违法

我是1个月休两天嘛，在休息的时候却让我从夜班直接去上白班缩短我12个小时违法吗

法律分析：安排夜班工作是属于违反生物钟的工作时间，劳动者是可以要求用人单位适当缩短夜班工作时间的。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第二条本规定适用

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工同时在两家公司上班这是违法的吗

员工同时在两家公司上班这是违法的吗

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

1、公司每周上班六天只休息一天，并不违法。 2、但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。 3、如果公司要安排加班的，需和劳动者、工会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求连上两个月的夜班合法吗

公司要求连上两个月的夜班合法吗不合法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班一个月没有休息天，算违法吗?

一个星期只休息一天，并不违法。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每天上班12个小时三个月都没有休息了星期天也上班违法吗

您好，法律规定劳动者一周工作时间不得超过48小时,因工作需要加班的应支付加班工资,若未支付加班工资,则不合法

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一个月不休息六天，是违法的吗？

法律分析：月休六天如果非要按劳动法来算，肯定是不合法的，但是现在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有签订了这一条款的话，就不算合法。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一个月只能上十天班，这样违法吗？

你好，要求加班费

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假结束了，合理吗？

立即投诉，可以解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以后每满一年就多支付一个月的工资，不满六个月的，离职的时候的经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中心补贴专用印章，这样的合同有法律效力吗

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我说我在12333提交了劳动调解申请，公司会不会看到是我提交的

会。若通过12333提交，信息对双方公开。具体操作：1. 提交申请后，等待调解组织联系；2. 准备相关证据和材料；3. 参与调解会议，表达自己的诉求；4. 若调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司，不同意情况下又要求自己写调岗申请，可以申请劳动仲裁吗？

可以申请。操作如下：1. 收集证据，如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2. 撰写劳动争议仲裁申请书，详细描述情况与诉求。3. 向劳动争议仲裁委员会提交申请书及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经过我的同意提前批了辞职报告

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定，坚持在递交辞职报告后的一个月内完成工作交接，并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

建造师挂靠合同协议范本

5869人下载

公司承包经营合同

5869人下载

挂靠经营协议

5869人下载

刚刚

陈世炫律师

近期帮助 26143 人

你好，咨询一下，怎样查一下单位有没有买企业年金

1分钟前

陈世炫律师

近期帮助 26143 人

由于街道工作人员的失误，导致房屋租赁备案税费少交了，而且过了四年，现在要求补交合理吗

39分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 75937 人

想从事业单位医院离职，违约金太高，怎们办

40分钟前

邓立庆律师

近期帮助 12063 人

男的晚上加班了，回宿舍睡觉，第二天人就心梗去世了算工伤吗

41分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21412 人

申请一次性工伤医疗补助金，原单位不给盖公章怎么办

42分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 11551 人

我有一批货物被侵占了，派出所说是属于民事侵占。不是刑事。我想起诉，货物价值4万。请问我现在应该怎么办

45分钟前

张杰律师

近期帮助 40954 人

车辆路灯直行与闯红灯的行人在斑马线上发生交通事故怎么判定

56分钟前

王奎律师

近期帮助 12616 人

您好，想要咨询一些问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟