上年十一月新员工入职,薪水说成2000-2500,可是工作中7月,沒有一个月是超出2000的,最终5月只是派发1800元,沒有业绩考核的缘故居然由于6月1号明确提出离职申请,这样的事情能够明确提出诉讼
更新时间:2020-02-11 07:15:20
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上年十一月新员工入职,薪水说成2000-2500,可是工作中7月,沒有一个月是超出2000的,最终5月只是派发1800元,沒有业绩考核的缘故居然由于6月1号明确提出离职申请,这样的事情能够明确提出诉讼吗
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