我10月15号入职的，当时说好是底薪3000，10月份上班14天，结果10月发工资时，工资只有

更新时间：2018-11-27 16:25:22

问题描述：

你好，我10月15号入职的，当时说好是底薪3000，10月份上班14天，结果10月发工资时，工资只有1400块钱，我想知道公司是否有克扣我的工资？

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曲林达律师
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你好，这个您是可以直接向公司询问的，如果单位存在违法行为，您是可以到劳动部门进行投诉或者申请仲裁的。

2018.11.27 14:59:49

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怎么处理？也没有签劳动合同，我11月23号提出辞职，然后公司让做到12月底，我说做到12月23号离职，然后我很担心我这还有2个月工资，也会被苛扣

2018.11.27 15:05:32

您好，从用工第二个月起不与您签订劳动合同是需要支付您双倍工资的，您拿着相关的证据材料可以直接到劳动部门进行投诉或申请仲裁，具体情况您可以来电咨询，我才能更好地为您解答，来电咨询免费，也可以通过页面下的号码添加微信说，我会尽可能地维护您的合法权益。

2018.11.27 17:14:32
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，这个工资是有工资条得吧，是不是只发了10月份15天的工资呢？

2018.11.27 15:28:48

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是的，不过我不小心把工资条在手机上弄没了

2018.11.27 15:40:36
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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你好，底薪3000是一个月吧，您只上了14天，1400没有问题啊。

2018.11.27 16:25:22

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杜红涛律师
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您好，建议您问一下公司，1400发的是一个月的还是半个月的工资。

2018.11.27 15:29:04

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问了，就是说按照半个月来算的

2018.11.27 15:39:57

您好，是几时发的工资？

2018.11.27 16:04:57
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您可以直接咨询公司，有需要可以向劳动监察部门举报

2018.11.27 15:05:16

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我问了，她说我10月15号入职，按照半个月的基本工资算的，我现在还在职，怕撕破脸了，到时候工资扣的更严重

2018.11.27 15:07:08
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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没有问题。公司的工资发放合理。

2018.11.27 15:56:54

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议及时协商处理

2018.11.27 14:58:49

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怎么处理？也没有签劳动合同，我11????23号提出辞职，然后公司让做到12月底，我说做到12月23号离职，然后我很担心我这还有2个月工资，也会被苛扣

2018.11.27 15:03:56
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2018.11.27 15:03:09

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怎么处理？也没有签劳动合同，我11月23号提出辞职，然后公司让做到12月底，我说做到12月23号离职，然后我很担心我这还有2个月工资，也会被苛扣

2018.11.27 15:06:06
蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，根据你的描述，建议你向公司查询工资条，如有克扣工资现象可以向劳动局投诉

2018.11.27 15:18:49

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我把工资条不小心给删了，怎么办？

2018.11.27 15:42:18

可以直接向财务处咨询

2018.11.29 09:14:17
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