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公司有权利调动员工工作地点吗？不愿意调动工作地点就按照旷工处理开除员工合法吗？
更新时间：2022-10-23 10:19:20
问题描述：
公司是否有权调动员工？如果员工不愿意搬家，以旷工为由解雇他们是否合法？
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除
劳动关系
。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动
合同
书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金
2022-10-23 10:14:10
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
2022-10-23 10:17:59
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员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-10-23 10:19:20
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