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公司强制动员工的工作地点，不去就旷工，合法吗？
更新时间：2022-12-11 08:00:31
问题描述：
公司强制动员工的工作地点，不去就旷工，合法吗？
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下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，单位可依法给予其处罚；情节严重的，还可以单方面解除劳动者。
2022-12-11 08:00:31
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您好，请问公司强制调动员工去其他地区工作合法嘛？
公司强制调动到异地工作合法吗？公司调动，员工应该按劳动合同签署的来办，强制调动到异地工作是不合法的。
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不加班就被辞退合法吗？
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