首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
辞职说要提前30天，如果没到30天就走了。公司还会发工资嘛？
更新时间：2019-04-18 17:01:01
问题描述：
辞职
说要提前30天，如果没到30天就走了。
公司
还会发
工资
嘛？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
400315
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2019-04-18 16:54:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1619110
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者合法解除
劳动关系
时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；
证据
清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-04-18 16:57:53
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1929075
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2019-04-18 17:01:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前30天通知单位吗
劳动合同纠纷
1745
他提前30天辞职，30天前离开。公司还会付钱吗？
辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
876
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4790
离职说要提早30天，假如未到30天就离开了。企业还会发放工资嘛？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天书面辞职能走吗
劳动合同纠纷
3266
提前30天辞职～30天后就可以走了吗
工伤后辞职单位需要赔偿： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞职，没有提前30天说，
按劳动合同法的规定要提前三十天辞职，试用期是三天前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天打辞职报告，最后不让走，请问满30天之后走人的话工资会发吗？
符合法律规定 工资应该发 如果不发 可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
提前30天辞职,但还没有到30天,公司能提前批我走吗
这个是可以提前批准的，提前批准你是可以当做是协商解除劳动关系的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
临时工辞职要提前30天吗，辞职还有扣15天的工资吗？
违法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们刚才通过电话，方不方便我把合同发给你帮我看一下有没有问题?
可以，审查合同需注意：1. 确认合同双方主体资格；2. 核查合同条款是否明确，包括标的、数量、质量等；3. 检查违约责任和解决争议方式是否合理；4. 审视合同是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
自学教育机构还没有签订合同，交了7980元还能退吗？
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
我的编辑课注册分期付款，我学习了一个月，但现在我不想学习，他让我付1000多元，但我们签了合同
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
905
报名参加自考本机构，可以吗？
你好，建议你和培训机构协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
830
哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴？
属于。哺乳期顺延合同操作包括：1.自动顺延至哺乳期结束；2.双方可协商续签新合同；3.如合同条款不适应，可协商变更。需确保合同内容合法，保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下在小学里签劳务合同的代课教师，学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括：1. 根据代课教师违规情况，选择适当的处分方式；2. 依据劳动合同及学校规章制度，确保处理过程合法合规；3. 在处理过程中，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗？
可以，请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益，如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大，需仔细甄别。若有疑问，可寻求法律支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
怒江律师
怒江找律师
怒江合同纠纷律师
怒江合同违约纠纷律师
怒江合同审查律师
怒江借款合同律师
怒江买卖合同律师
怒江租赁合同律师
同城律师：
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
专业律师：
怒江房产纠纷律师
怒江公司法律师
怒江合同纠纷律师
怒江婚姻家庭律师
怒江交通事故律师
怒江劳动纠纷律师
怒江刑事辩护律师
怒江债务债权律师
律师解答动态
1小时前
张强律师
近期帮助 27376 人
您好不好意思还有一个疑问
2小时前
李培红律师
近期帮助 101 人
我妈妈手臂肱骨断了，现在已经二次手术把钢板取出，看看能否够到评残？？
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
对方侵犯了我，报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么？
2小时前
威法律师
近期帮助 49754 人
已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2740 人
寻衅滋事打两人轻微伤，对方又将我打成轻伤二级
2小时前
张强律师
近期帮助 27376 人
普惠结清后退回三费
3小时前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的，又说不是自愿的怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
