提前30天辞职,但还没有到30天,公司能提前批我走吗

更新时间:2013-11-17 12:36:22
问题描述:
我在一家公司提前交辞职表,提前30天辞职,但还没有到30天,公司能提前批我走吗
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  • 何佛元律师
    服务地区:广东-佛山
    这个是可以提前批准的,提前批准你是可以当做是协商解除劳动关系的
    2013.11.17 11:57:52
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    这个是可以提前批准的,提前批准你是可以当做是协商解除劳动关系的
    2013.11.16 21:08:29
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    这个是可以提前批准的,提前批准你是可以当做是协商解除劳动关系的
    2013.11.17 12:36:22
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在吗,我想咨询点辞职的法律?我提前提交了辞职,到30天没有办完手续可以走了吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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提前30天提交辞职报告,领导没有批准,可以去吗?
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
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未提前30天辞职
无需赔偿,但是公司出资对你进行了专业培训,并约定了服务期和违约金的除外。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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辞职还要提前30天吗
是的,需要提前三十天通知单位,解除劳动合同。
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没有提前30天提出辞职就走人
可以要求赔偿,应根据实际损失要求员工适当赔偿。
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