临时工辞职要提前30天吗,辞职还有扣15天的工资吗?

更新时间:2011-12-16 23:42:47
问题描述:
本人和一位朋友于2011,10,21号在深圳某工厂做临时工,跟老板娘口头说好做到11年12月31日,没有任何书面协议,但进厂感觉厂不适合我们,我朋友于3号晚跟老板说不想做了,老板也答应了,叫朋友明天跟老板娘说一声,第二天老板娘没来就跟厂长和主管说但个个都不理会,老板也来说过,然后在不懂劳动法的情况下百般无奈去关了生产拉1分钟,就被老板无薪解雇还扣500块,我们觉得不合理经人介绍于12月6号去劳动办投诉,劳动办接受了我们的投诉,于12月14日调解,调解时调解员说辞职没一个月辞快工就扣15天工资叫我们签名,老板娘除了扣15天工资【一个月有4天休息,26天制扣15天只有11天的工资】还扣我朋友500块,一个月两千块钱扣到只能拿200多块,而且劳动办说过去劳动办的那天矿工不算数,叫老板娘改请假,但老板娘算工资还是把6号那天去劳动办给算矿工,请问这合不合理【里面问题多,请能回答详细点,谢谢,这很重要】
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,你拉闸给工厂损失,违反了公司纪律,扣钱并解雇是正当的。但没有签订劳动合同,你可以要求一个月的双倍工资。这个月的工资按照日工资计算。
    2011.12.15 08:17:22
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    违法
    2011.12.16 23:42:47
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提前6天辞职,老板要扣我 十天工资
没有休息日,是违背劳动法的规定,随时可以解除劳动关系。老板不应扣你工资。
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辞职还要提前30天吗
是的,需要提前三十天通知单位,解除劳动合同。
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