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未签订劳动合同，干了一个半月，公司以玩手机迟到为由要辞退我，说我明天不用来了，怎么办，求解答
更新时间：2022-10-12 06:55:50
问题描述：
我没有签订劳动
合同
，工作了一个半月。公司想解雇我，理由是我玩手机迟到了。上面说我明天不必来。我该怎么办？询问答案
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-10-12 06:52:07
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可以申请劳动仲裁维权
2022-10-12 06:54:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-12 06:55:50
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