首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司无故拖欠三个月工资，试用期已过
更新时间：2022-09-13 13:03:50
问题描述：
在一家私营企业工作，该公司无故拖欠了三个月的工资。试用期已满，工资未增加。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1198631
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成，可申请
劳动仲裁
，要求单位支付拖欠工资，支付违法解除劳动
合同
的赔偿金（1个月工资）
2022-09-13 12:59:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
98033
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
维权，或者你先去
劳动监察
大队投诉一下
2022-09-13 13:01:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1136381
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-09-13 13:03:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4020
我还没有满三个月试用期，公司一直拖欠工资，拖这么久
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司拖欠三个月工资是否可以直接离职呢
企业法律顾问
620
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
公司找理由不给离职，拖欠一个月工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
试用期未满未签订合同，公司离职后拖欠工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已满3个月，未签订劳动合同，拖欠工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人工吗，公司拖欠试用期七天工资
根据你的合同约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷，并且在公司工作试用期三个月，拖欠了试用期三个月的工资
公司拖欠试用期的工资的办法：劳动者可以先与公司沟通处理，如果不行，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。劳动者还可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解仲
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
公司在试用期过了的情况下，工资也拖欠了4个月
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
公司对试用期员工拖欠工资
您好老师，拖欠工资可以持劳动合同去劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
你好，依据学校的规定要求办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
离职之后公司不给开离职证明怎么办
通过法律途径解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同工和正式工区别
合同工和正式工的区别是：合同工可以是正式工，也可以包括试用期内的职工，签了劳动合同的就是合同工；而正式工是过了试用期的职工，且一般都是全日制的职工。法律依据：《
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公益岗位工资发给自己后，领导能回来吗？
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
签了劳动合同，干了几天，用身份证能查到在这工作过吗
签过劳动合同，是可以查询的： 1、一般劳动合同都是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份，因此可以在自己这里找另外那一份。 2、如果自己的合同找不到了，可以去公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班，经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班，下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加，谐音：a，两个陆，两个私，两个酒，一个陆
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上16小时，白天八小时，零点开始上半个小时，这样侵犯劳动法？
法律分析：违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时，特殊岗位除外，需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形，用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊春律师
同城律师：
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
热门推荐：
注册公司必须三个人吗
什么是私人股份有限公司
私营企业是什么意思
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8467 人
9千工资被克扣还剩一千多
1分钟前
谕维律所律师
近期帮助 154 人
对方欠我16000没有具体转账金额的记录但是有他每个月还我钱的记录也有他微信上承认欠我多少钱的
3分钟前
王思军律师
近期帮助 996 人
给我推荐下载贷款的平安分期app可3万块钱并没有到我的银行卡我还需要每月还钱
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27104 人
口头约定10天后试工，家政公司收取阿姨与雇主1000元定，阿姨反悔不想上单了，可以要求退还定金1吗
6分钟前
胡选宏律师
近期帮助 612 人
想让你看一份合同有没有法律效应
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 27104 人
京东店家以标错价格不发货
7分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24983 人
在平邑县九间棚金银花资金互助社的钱取不出来
9分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6278 人
父母私自拿我4000块钱不承认犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
