你好，我没有和公司签订劳动合同，因为退货错误而被开除，有赔偿吗？

更新时间：2022-09-07 14:07:45

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2022-09-07 14:05:28

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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

2022-09-07 14:07:02

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2022-09-07 14:07:45

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

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果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资.

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就是在没有签劳动合同的情况下，被公司裁员，可以获得赔偿吗？

你好，可以委托律师申请劳动仲裁

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已经被辞退，我没有犯错也没有给公司造成损失，可以要求赔偿吗？没有签劳动合同

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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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我没满16需要打离职吗

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我末满16需要提前打离职吗

您好，可以通知单位，或者和单位协商

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您好，按照学校的规定申请办理

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