你好,我没有签合同,工作了3个月被公司辞退了,我能够得到公司的补偿

更新时间:2022-02-17 10:56:48
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你好,我没有签合同,工作了3个月被公司辞退了,我能够得到公司的补偿
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    未签订书面劳动合同,可以从用工第二个起获得双倍工资待遇
    2022.02.17 08:15:44
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  • 陈朝霞律师
    服务地区:广东-深圳
    您好 可以主张3个月的工资差额
    2022.02.16 21:32:38
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    这种情况是可以找公司赔偿的
    2022.02.16 21:39:46
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问辞退原因是什么呢
    2022.02.17 10:26:08
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资.
    2022.02.17 10:56:48
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我怀孕4个月了,现在公司辞退我,我能得到什么补偿,没有签合同?
潘律师详细了解一下,才能判断,事实清楚,以免遗漏,我们是专业的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我被公司辞退了,公司没有跟我签劳动合同,我能要补偿吗
你好,劳动者在工作期间严重违反公司规章制度,公司是可以依法解除劳动合同的,并不给予经济补偿。但同时也要看公司规章制度的有效性。
全部5个答案 >
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
辞退员工补偿 14950
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公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 15151
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 5366
本人在公司工作3年,有从新签合同。现在公司无故解雇我,公司需要补偿我多少钱。
根据规定,用人单位解除劳动关系的,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 47841
现在公司辞退我,在之间有13个月没有跟我签合同,公司应该赔偿我吗?
1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
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我在公司上班四个月,公司辞退我有补偿吗
你好,需要知道公司辞退你的原因
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原公司被收购,我在新公司上班6个月被无故辞退,我没有和新公司签合同能得到赔偿吗
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
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