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我试用期已过，公司说我不胜任岗位，要给我降职降薪，我不同意，我该如何维护我的权益
更新时间：2022-09-06 12:38:37
问题描述：
我的试用期已经过了。公司说我不能胜任我的工作，想降职。我不同意。我怎样才能保护自己的权益
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用人单位对劳动者单方作出的调岗降薪的决定是否合法有效，根据《劳动部关于〈劳动法〉若干条文的说明》第26条，不能胜任工作是指劳动者不能按要求完成劳动
合同
中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成
2022-09-06 12:35:52
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-06 12:36:05
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员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪
2022-09-06 12:38:37
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