公司招了研发总监来替代了我的岗位,就给我调整岗位以及降薪,我如何维护我的权益

更新时间:2022-02-15 11:30:32
问题描述:
我在公司担任研发经理5年,前年因为生小孩,公司招了研发总监来替代了我的岗位,去年因为研发总监安排给我的任务比较边缘化,公司认为我的薪水和工作内容不对等,说今年重点考核我的绩效,今年研发总监给我的工作任务很重,且时间压缩得很紧,发邮件给我如果我不能按照目标时间完成任务,就给我调整岗位以及降薪,请问此情况,我如何维护我的权益
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    目前事情怎么样了?调岗降薪书面通知下来了吗
    2022.02.09 14:31:27
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    还没确定,只是提前知会
    2022.02.10 11:52:51
  • 时瑞芳律师
    服务地区:上海-上海 137-9526-7006
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    调岗及调薪都需要双方协商一致才可以的
    2022.02.10 11:40:30
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    你好,你可以不接受调岗及降薪
    2022.02.07 20:15:10
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    那如果他说我目标没完成呢
    2022.02.07 20:49:11
  • 龚卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6442-0442
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    你好,可以带材料来我律所聊聊
    2022.02.08 10:49:07
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    你好,您可以申请仲裁维权的呢
    2022.02.09 13:50:17
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以协商处理,遵守公司规定
    2022.02.07 19:25:44
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    您好,我是只能同意降薪了吗
    2022.02.08 00:17:24
  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    公司是在变相的调岗及降薪
    2022.02.15 11:30:32
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  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司有违约调薪降职情况,可以通过劳动仲裁主张.
    2022.02.07 19:07:45
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以仲裁维权,我们可以为您提供帮助
    2022.02.07 19:16:24
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    属于变相侵犯你的权利,建议根据合同约定的条款为准维护自己的权益,可以走劳动部门申诉或者仲裁
    2022.02.07 22:30:16
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自己从参与工作中之际便是党员干部定编,如今外资企业做销售总监,企业说我只是主管岗位,沒有属下工作人员
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