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您好,如果公司要开除员工,员工应该如何要求赔偿
更新时间:2022-09-06 09:20:49
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您好,如果公司要开除员工,员工应该如何要求赔偿
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-09-06 09:15:40
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-06 09:17:39
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开除员工如何赔偿:
1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2、造成劳动者
劳动保护
待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
2022-09-06 09:20:49
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