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法定节假日端午节,上班,第二天安排补休,没有双倍工资,违法吗?
更新时间:2022-08-31 06:12:36
问题描述:
法定节假日端午节,上班,第二天安排补休,没有双倍工资,违法吗?
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端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为
2022-08-31 06:09:15
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可以要去单位支付经济补偿金,另外,可以要求单位支付加班费
2022-08-31 06:11:18
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