进厂上班已经6个多月了,没有签劳动合同,现在想辞工,厂里不批。我该怎样做?

更新时间:2022-08-30 19:31:39
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我在工厂工作了6个多月,还没有签订劳动合同。现在我想辞职,但工厂不批准。我该怎么办?
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-08-30 19:29:03
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    单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
    1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
    2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
    3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
    2022-08-30 19:31:39
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-08-30 19:31:21
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我进厂两个月了没有签劳动合同,现在有事要急辞工,厂里不肯批应该怎么做?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在工厂工作了五年,没有签劳动合同,今天去急辞工不批,该怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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进厂的时候没有签任何合同协议之类的,现在我想辞职但是厂里不批,该怎么办呀
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进了一个小厂,没有劳动合同,现在辞工老板不批也不愿意给钱,这该怎么办,找劳动局可以吗?
违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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酒店上班两个月了,现在不想做了,想要辞职,经理不批,不签字,没有签劳动合同,这个情况我该怎么办,工资
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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我在印刷厂上班九个多月了,借厂的时候也没有签劳动合同,但是我现在不想干了,辞职老板不批,我应该怎么办
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我和公司签了劳动合同,我该怎么办?
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我是单位的班组长,不当班长就让我离职。这种情况违反劳动法吗?我该怎么办?
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