想问一下,试用期提前转正,但准备离职,是提前3天还是一个月通知

更新时间:2024-05-27 15:09:33
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想问一下,试用期提前转正,但准备离职,是提前3天还是一个月通知
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    上午好,这个情况是可以提前告知
    2024.05.27 09:40:27
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    离职是需要提前一个月文书告知的
    2024.05.27 15:09:33
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  • 陈儒敏律师
    服务地区:广东-深圳 158-1556-6381
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    您好,提前三天就行,可以处理
    2024.05.27 09:31:28
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1653505 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期离职需提前3天通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,试用期内劳动者提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。若未及时处理,可能会影响离职手续的顺利办理。
    2024.05.27 02:39:05
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  • 平台特邀律师推荐
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    试用期离职一般提前3天通知,或者与用人单位协商一致后离职。选择提前通知方式,需确保足够时间办理交接;选择协商方式,则更灵活,可根据双方实际情况确定离职时间。
    2024.05.27 02:40:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助969177 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期离职提前3天通知。具体操作:1. 向用人单位提交书面辞职报告,明确离职日期;2. 与用人单位协商确定工作交接事宜;3. 办理离职手续,包括工资结算、社保转移等;4. 离职后,如需开具离职证明,及时向用人单位申请。
    2024.05.27 02:41:04
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期,提前3天就可以的
    2024.05.27 08:43:46
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