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试用期员工,一直未签合同,请问离职需要提前多少天申请,是3天还是一个月呢?
更新时间:2022-10-06 08:38:30
问题描述:
试用期内的员工未签订
合同
。你需要提前多少天申请辞职,三天还是一个月?
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辞职一般有三种情况:
1、依法立即解除
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,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-10-06 08:33:20
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辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-10-06 08:37:17
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-10-06 08:38:30
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