进了一个小厂,没有劳动合同,现在辞工老板不批也不愿意给钱,这该怎么办,找劳动局可以吗?

更新时间:2021-07-25 22:42:48
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2021.07.25 00:11:18
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  • 周小杰律师
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    违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2021.07.25 22:42:48
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只要能够证明事实劳动关系,就可以申请劳动争议仲裁,并且可以申请最多11个月的双倍工资。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、
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你好,私人小厂里没有签劳动合同,辞工不批且不结工资怎么办?
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,
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我在一家小工厂里上班,和老板没签合同,要辞工,老板不批也不给结工资,我该怎么办
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进了一个小厂,没有劳动合同,现在辞工老板不批也不愿意给钱,这该怎么办,找劳动局可以吗?
再证明自己劳动关系存在的情况下,可以到劳动部门申请仲裁。
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我现在在一个小厂上班,也没牵劳动合同,现在辞职老板不批我该怎么办,去劳动局告他可以不
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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在厂里上班辞工不批,以人少为理由,没有劳动合同,附近也没有劳动局怎么办?
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但 公司存在法定过错 ,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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工资低于最低工资能被迫离职吗?
你好。可以申请劳动仲裁
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