我现在在一个小厂上班,也没牵劳动合同,现在辞职老板不批我该怎么办,去劳动局告他可以不

更新时间:2016-05-02 10:10:01
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
    2016.05.02 10:10:01
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我在一个厂里上班,没有签劳动合同,现在没有什么货做,我想辞职老板不批准怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在培训机构工作,没有签劳动合同。我现在想辞职,可是申请了几次他们都不批,我该怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我在这上班5年了,没有签劳动合同现在想离职,老板不批怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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本人在一家鞋厂工作,没有签劳动合同,现在想辞职,可厂里不批准,找劳动局也不受理。该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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进了一个小厂,没有劳动合同,现在辞工老板不批也不愿意给钱,这该怎么办,找劳动局可以吗?
再证明自己劳动关系存在的情况下,可以到劳动部门申请仲裁。
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在厂里上班辞工不批,以人少为理由,没有劳动合同,附近也没有劳动局怎么办?
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但 公司存在法定过错 ,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
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假如我从公司贪污500元而被解雇,我该不该得到报酬?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法
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老板说要扣自己的工资来填补多余的钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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想在寒假兼职一份工作,如果签订了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
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中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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