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被单位辞退，但是合同期没到，我该怎么办？
更新时间：2022-08-29 00:56:55
问题描述：
被单位辞退，但
合同
期限尚未到期。我该怎么办？
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劳工合同尚未到期面临公司辞退，如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿，如果属于不能解除劳动合同的情形，可以要求单位继续履行合同。根据《
劳动合同法
》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（六）法律、行政法规规定的其他情形
2022-08-29 00:50:35
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-29 00:53:21
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
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