你好，我已经工作了一年零五个月。当时我承诺一年后买五险。一年后，公司以各种借口拒绝购买五险，没有签订劳动合同。我能要求赔偿吗？如何赔偿？

更新时间：2022-08-27 08:22:33

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你好，我已经工作了一年零五个月。当时我承诺一年后买五险。一年后，公司以各种借口拒绝购买五险，没有签订劳动合同。我能要求赔偿吗？如何赔偿？

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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金

2022-08-27 08:14:52

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五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

1、养老保险医疗保险和失业保险由企业和个人按比例共同缴纳保费；

2、工伤保险和生育保险完全由企业承担的；

3、社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限

2022-08-27 08:18:01

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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不用缴纳保险费

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你好，我以前从来没有买过五险一金这家公司没有签订劳动合同，也没有五险一金。如果我想辞职，我可以向劳动

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范

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若未满18岁被安排实习，首先确认实习单位是否合法合规，若单位明确禁止未成年进入，则学校行为可能违法。此时，可与学校沟通调整实习安排或寻求法律援助。若实习环境存在

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干了十天兼职压了三天

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合肥瑶海劳动监察大队号码多少？

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