公司没有跟我签订劳动合同,没有买五险一金,请问我可以拿到什么补偿?还是后面这1200一个月的双倍?

更新时间:2020-03-06 12:33:59
问题描述:
您好,我想咨询下,在湖南长沙公司工作一年,工资是3800元一个月,公司没有跟我签订劳动合同,没有买五险一金,2019年9月份起因公司效益不好,老板要我在家拿1200元一月一直到2020年2月,到现在,老板直接微信通知说因为疫情公司效益不好,直接辞退我,请问我可以拿到什么补偿?如果是补偿后两个月工资的双倍,那是3800元每个月的双倍?还是后面这1200一个月的双倍?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你可以获得多个月双倍工资,还可以获得经济赔偿金,要求补缴社会保险费。
    2020.03.06 12:33:59
    点赞
  • 姚纪言律师
    服务地区:湖南-长沙 136-7749-3061
    咨询我
    应当按照每个月的实际工资计算双倍工资,最多不超过十一个月。
    2020.03.03 01:28:22
    点赞
    律师您好,请问实际工资是怎么算的?或者是多少?
    2020.03.03 01:40:12
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以依法要求双倍工资,尽可能争取多赔偿!
    2020.03.03 19:55:13
    点赞
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公司没有与我签订劳动合同,可以要求双倍赔偿金?公司有缴纳五险一金,流程怎么走?
可以仲裁要求双倍工资赔偿的。需要仲裁的可以委托律师处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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然后五险一金不给买,也没有按劳动法给我们双倍赔偿,这样我们应该怎么做呢?
在缺乏劳动合同的情况下,仍可通过其他证据来证明劳动关系的存在。根据相关规定,证明劳动关系的证据按证明效力排列如下: 1. 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司未与我签订劳动合同,且也没有给我买保险,现在离职可以申请双倍赔偿吗?
你好,你其实可以要求公司支付双倍工资的,当然是可以申请的,我来帮你解决的。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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