用人单位给我买了社保没有与我签劳动合同,是否一定应该支付我双倍工资?

更新时间:2015-11-27 22:00:05
问题描述:
你好!我与老婆在广州番禺一单位工作了六七个月,用人单位给我买了社保没有与我签劳动合同,是否一定应该支付我双倍工资?我11月12日书面提出辞职了,我也说要双倍工资了,这两天单位现在请我补签劳动合动,请问我该怎么办呢?谢谢
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;
    第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;
    第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿;
    2015.11.26 22:13:07
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  • 何荣新律师
    服务地区:广东-广州
    可以从入职第2个月起要求双倍工资,如果补签了,就没有了哦,呵呵!
    2015.11.26 18:39:47
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  • 熊何律师
    服务地区:广东-佛山
    可以仲裁要求单位支付赔偿
    2015.11.27 15:19:20
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,申请劳动仲裁。
    2015.11.27 22:00:05
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