我在一个公司做了一年1个月.去的时候老板没有和我签劳动合同,也没有买五险一金,有没有补偿?

更新时间:2022-06-09 11:48:19
问题描述:
我在一个公司做了一年1个月.去的时候老板没有和我签劳动合同,也没有买五险一金,现在他突然把我辞退了,我想咨询一下,这种情况有没有补偿?
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,用人单位属于非法解雇,可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
    2022.06.06 17:20:44
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    注意保存与公司存在劳动关系的证据和被辞退的证据,可以主张违法辞退的赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额,可以委托律师走法律途径维权。
    2022.06.07 08:14:53
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-东莞 133-7771-3505
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    您好,根据法律规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
    2022.06.09 11:48:19
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,属于违法,可以据此要求支付赔偿金。
    2022.06.06 12:27:42
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您好,未签劳动合同是可以索要双倍工资的。
    2022.06.07 14:51:46
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    可以仲裁主张双倍工资差额和经济赔偿金。
    2022.06.06 11:27:42
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好,是有补偿的,你先跟公司协商
    2022.06.06 11:40:14
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    已经没有上班了吗,有没有签离职单
    2022.06.06 14:56:25
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  • 冼耀山律师
    服务地区:广东-深圳 158-1550-6639
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    有的 我可以帮助你仲裁公司
    2022.06.06 11:35:42
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,可以起诉对方的要求赔偿的
    2022.06.06 14:53:27
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,这个是可以要求补偿的
    2022.06.06 13:50:53
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,你这种情况是有补偿的
    2022.06.06 14:45:21
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,我们可帮你维护权益。
    2022.06.06 16:48:42
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,收集证据,仲裁补偿
    2022.06.06 11:35:28
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    可以主张双倍工资的差额
    2022.06.06 11:46:36
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  • 房雪东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以要求双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。
    2022.06.06 11:37:43
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托我们帮你争取赔偿
    2022.06.06 11:42:20
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那一直没有签订劳动合同嘛?那这个是可以起诉支付双倍工资的。
    2022.06.06 14:34:13
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,对方是什么原因辞退你的呢?
    2022.06.06 14:45:00
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我在公司工作3个月.没保险,没签劳动合同,现在辞退我,要我签了自动离职,我可以要求公司给我补偿吗?
员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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我在这间公司工作了5个月,一直没有签劳动合同,现在老板要辞退我。一直也没有买社保有多少赔偿款?
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳
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我在一家公司兼职2个月,公司没有签劳动合同,也没有买社保,我辞职的时候公司需要赔钱给我吗?
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取经济补偿金等其他款项,要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
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我在一家做十年公司,五险一金都有,就是没有劳动合同,五年前我是公司的法人代表,想辞职,有没有补偿?
有没有经济补偿具体要看你辞职的理由是什么,如果是被迫辞退就有,如果是自愿离职就没有
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老板没有买五险一金,也没有签劳动合同,突然辞退我妈妈,是否应该做出赔偿
你好,可以申请劳动仲裁或委托律师起诉公司要求补偿金和补缴五险一金。欢迎来电详谈或来我所面谈。
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我在这个公司工作,没有签合同,也没有买五险一金,今天直接给我辞退了
可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁,未签合同可主张双倍工资。
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企业不安排工作也不辞退怎么办?
你好,建议协商解决
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签订一年劳动合同现公司故意把开除我还有半年合同期怎么办呢?
对公司违法开除,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑证据充分性、诉求合理性及个人时间成本等因素,选择最适合自己的维权途径。
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我没有交社保到60发公司辞退怎么补偿
未交社保且60岁被辞退,可先与公司沟通协商要求补偿;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意收集相关证据,确保自身权益得到保障
全部3个答案 >
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高中生和老师吵架正常被开除吗?
你好,建议协商解决
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工作了三天无缘无故辞退了我,这三天不给我发工资
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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我是事业单的合同工干了8年,要辞退如何补偿?
根据《劳动合同法》,您有权获得经济补偿。具体操作:1. 与单位协商确定补偿金额;2. 如协商不成,可申请劳动仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
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