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劳动合同纠纷
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你好,我在一家小工厂做了三个月,没有签劳动合同,把我开除了,有没有赔偿
更新时间:2021-08-15 05:17:12
问题描述:
你好,我在一家小工厂工作了三个月。我没有签
劳动合同
就解雇了我。有补偿吗?
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1.违法解除
劳动关系
可以要求赔偿;
2.超过1个月未签订劳动
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的部分可以要求双倍工资;
3.协商不成申请
劳动仲裁
2021-08-15 05:10:56
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你好,可以到劳动局投诉
2021-08-15 05:15:20
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你好,建议申请劳动
仲裁
2021-08-15 05:17:12
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好,请问我在一家公司三个月了没有签订劳动合同,现在被开除有补偿吗
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
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劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
你好,我在一家小工厂做了三个月,没有签劳动合同,把我开除了,有没有赔偿
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员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
签了劳动合同,做了五个月被开除了。有没有赔偿
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我在一家销售保健品的公司工作没有签劳动合同,做了三个多月,现在被开除了,我可以要求赔偿吗
可以要求双倍赔偿
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我在一个公司做了一个半月了,已经签过劳动合同了,如果把我辞退或者开除,我可以要求赔偿吗?谢谢
如果是违法辞退,可要求赔偿。
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幼儿园合并协议裁员怎么赔偿?
幼儿园合并协议裁员,常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、工资标准等因素,确保合法合规并维护双方权益。
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我老公工作10年多自己没提签无固定期限劳动合同公司应该给签无固定期限劳动合同吗?
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我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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老板随意扣工资
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遇到兼职问题,首先保留证据,然后可选择:1. 向劳动保障监察机构投诉,快速处理;2. 申请劳动仲裁,需准备充分证据;3. 提起诉讼,适用于复杂情况。根据实际情况
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