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1公司有其他项目可去。2也可以选择与公司解除劳动关系。如果解除劳动关系，员工能得到怎样的赔偿金。

更新时间：2022-08-26 13:41:45
问题描述：
2016年3月1日《商场通知》；商店于3月31日关闭，员工可自行决定；1.公司还有其他项目要做。2.您也可以选择终止与公司的劳动关系。如果员工终止劳动关系，他们可以得到什么样的补偿。
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    公司解除劳动合同是需要给劳动者相应补偿的。具体来说，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
    2022-08-26 13:38:15
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    公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-08-26 13:40:18
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-26 13:41:45
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