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双方建立了劳动关系,自2020年3月1日解除我与本公司的劳动关系,我该怎么样得到合理的补偿金
更新时间:2020-03-01 08:30:51
问题描述:
我公司与您2009年9月21日签订劳动
合同
,双方建立了
劳动关系
,鉴于您身体无法胜任我司工作,经本公司慎重研究决定,自2020年3月1日解除我与本公司的劳动关系,我想,请问律师,我该怎么样得到合理的补偿金,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢国全律师
服务地区:广东-佛山
如果没有调岗或培训而解除劳动合同的,属于违法解除,需要支付赔偿金。大约支付23个月的工资。另外,连续工作满10年,单位应当与你签订无固定期限合同,否则需支付双倍的工资差额,由于具体不清楚你怎么签订合同的,所以这个费用无法计算,但你可以去了解一下。有需要可以加我微信。
2020.03.01 08:30:51
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金的
2020.03.01 08:21:15
点赞
广东国晖律师
服务地区:广东-佛山
139-2990-4551
咨询我
你好,公司需要补偿你的经济损失
2020.03.01 07:55:11
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