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试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
更新时间:2024-05-23 10:08:10
问题描述:
试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
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4位律师解答
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陕西科莱所律师
服务地区:陕西-西安
177-9162-7973
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你好,试岗期间也是有工资的。可以要求单位支付工资。
2024.05.23 10:08:10
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不合法,试用期也需支付工资。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于转正后工资的80%,若公司不给工资,可通过协商或投诉劳动监察大队维权。
2024.05.22 16:26:58
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不合法,可要求支付工资。先尝试与公司协商,若无果可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
2024.05.22 16:28:02
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不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
2024.05.22 16:29:42
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试用期离职不给工资是否合法
劳动合同纠纷
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在某公司上班一天不干了公司说没签合同试岗期三天没到并且没填入职表不给工资合法吗
法律分析:不合法。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲
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试用期被辞退不现结工资违法吗
劳动合同纠纷
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试用期离职不给发工资合法吗
劳动合同纠纷
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试岗期签试岗合同不给工资合法吗,合同生效吗
你好,可以收集证据申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和经济补偿金
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试用期辞职不发工资合法
劳动合同纠纷
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就是没签合同,七天试用期之间被辞了,不给工资合法吗?
你好,新劳动法规定,符合入职离职手续办理,一天也要算工资
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跟公司签了个试岗期合同,试岗期不过没有工资,这个合法么
法律分析:不合法。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲
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试岗期没签合同,干了四天让走人,还没有工资合法吗?
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我在饭店工作,三天试用期结束我干不了了,饭店不给工资违法吗
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员工7天试岗期,离职无工资,合法吗公司可以不给这个钱吗
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全部4个答案 >
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公司在我试用期7天,说我不适合岗位,要求我调岗或者离职,离职不发工资合法吗工资合法吗?
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应届毕业生,如违约需缴纳违约金?
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公司是否随意增加员工违法劳动法?
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我在这边上了一个月的班想辞职了为什么组长要说提前一个月申请才可以辞职
辞职需提前通知。通常情况下,应提前30天书面通知用人单位。但如用人单位存在违法行为,可立即解除劳动关系。在试用期内,则只需提前3日通知即可解除劳动合同。
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辞职者不愿等待一个月的办法
如有证据证明已经提前30天提交给公司相关人员,能走了。单位不配合办理离职手续的,你可申请劳动仲裁
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当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依
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在广州,劳动关系纠纷律师的收费标准是多少呢?
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实习期被记分不会延长实习期,但被记满12分的会注销其实习的准驾
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