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公司未签订劳动合同,工作一年无故解聘,工资每月一万二,如何申请赔偿?
更新时间:2022-08-23 01:34:53
问题描述:
公司未签订劳动
合同
,工作一年后被无故辞退。月薪是12000英镑。如何申请赔偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济赔偿金,按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-08-23 01:30:32
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除
劳动关系
时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
2022-08-23 01:33:14
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根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-08-23 01:34:53
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