工作三年，公司未和我签劳动合同，昨天被开除了，请问怎么申请赔偿？

更新时间：2021-07-18 09:07:58

问题描述：

工作三年，公司未和我签劳动合同，昨天被开除了，请问怎么申请赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

要看什么原因被开除，如果单位违法解除，你可以拿到解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。

2021.07.16 12:31:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1773094 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.07.16 11:33:52

点赞
蒋翔律师
服务地区：重庆-重庆

先协商，如果不行可以到劳动监察大队反映维权

2021.07.16 10:15:56

点赞
谭清明律师
服务地区：重庆-重庆

您好，建议起诉单位索要经济赔偿

2021.07.16 10:19:51

点赞
胡党菊律师
服务地区：重庆-重庆

劳动争议，直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的经济补偿

2021.07.16 15:54:36

点赞
程昌平律师
服务地区：重庆-重庆

可要求经济补偿，1年1个月工资

2021.07.18 09:07:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签三年合同工作一年半被辞退怎么赔偿

签三年合同工作一年半被辞退怎么赔偿

公司解除劳动合同，赔偿工资的标准是什么？

公司解除劳动合同时，赔偿标准是基于员工的工作年限和工资来确定的。如果协商无果，劳动者可以申请劳动仲裁。若对劳动仲裁结果不服，还可以提起诉讼。在此过程中，劳动者需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了劳动合同被开除该怎么赔偿

签了劳动合同被开除该怎么赔偿

双方解除劳动合同怎么赔偿

针对劳动合同解除后的赔偿问题，需根据解除的具体情况来确定赔偿方式和金额。具体操作步骤如下：首先确认合同解除的原因，然后根据法律规定计算应支付的赔偿金，最后如果双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前解除劳动合同怎么赔偿

公司提前解除劳动合同怎么赔偿

你好我工作一年6个月，现在公司要跟我解除劳动合同，我能拿多少赔偿金

你好，具体的赔偿标准可以详细谈下

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同的赔偿依据情况而定。如果合同合法解除，赔偿金额按照员工的工作年限来计算经济补偿；如果合同被违法解除，则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。具体操作包括

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同不提前通知员工经济补偿金怎么算

在解除劳动合同的过程中，涉及到的补偿包括经济补偿和赔偿金。如果符合规定，用人单位需支付经济补偿，计算基础是劳动者的工作年限。而在违法辞退的情况下，则需支付两倍于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询公司与员工解除劳动合同赔偿金

公司合法解除劳动合同并避免支付赔偿金，需遵循以下步骤： 1. 确保解除符合法定情形，例如员工严重违反规章制度、不胜任工作等； 2. 提前通知员工或支付代通知金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司超过半年没有签劳动合同合作怎么赔偿

可以自第二个月开始主张双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后单位不续签怎么赔偿

当劳动合同到期后不续签时，单位应支付基于工作年限的补偿。补偿计算方式包括：1. 确定员工工作年限；2. 根据年份支付相应月工资作为补偿；3. 若员工工资高于当地

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要解除劳动合同他都要赔偿什么?

公司解除劳动合同的核心赔偿内容主要是经济补偿金。具体计算方法如下：首先，确认员工的工作年限；其次，基于工作年限和月工资计算应支付的经济补偿金额，每满一年即支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不签劳动合同怎么赔偿

工厂未与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。如果工厂自用工之日起超过一个月仍未与劳动者签订书面合同，劳动者可以要求工厂支付二倍工资并承担法律责任。工厂应尽快采取行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

高宇航律师

近期帮助 306 人

我家空调安装打错两个孔位，打错这两个孔位，我家是新房150购得，墙上壁纸需要重新换，需要索赔多少钱

刚刚

彬彬律师

近期帮助 17946 人

进厂做满七天，然后预支300块，然后跑路了，需要还300块吗？

40秒前

胡雪峰律师

近期帮助 49976 人

我的罚金未交，被列入失信人名单多久可以解除？

58秒前

胡雪峰律师

近期帮助 49976 人

大学生在异地省份读书，为了找工作又去了另一个省份但是身份证快过期了，怎么换领

1分钟前

彬彬律师

近期帮助 17946 人

有人来找我买东西她就辱骂我装昏迷120来拉去医院现在装昏迷不醒

1分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 49976 人

身份证拍完以后两个月多才去拿可以吗

1分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 49976 人

五峰山管理赴，严重拖久农民工工资，不签劳动合同，到现在欠农民工工资要不到，请领导帮忙解决。

1分钟前

徐婕律师

近期帮助 87643 人

本人手背伤三小处骨折沒有认定，医院正明可以平残吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟