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没有与员工签订劳动合同,员工申请劳动仲裁,我应该赔偿多少钱
更新时间:2022-08-15 14:12:20
问题描述:
没有与员工签订劳动
合同
,员工申请
劳动仲裁
,我应该赔偿多少钱
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-08-15 14:09:57
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-15 14:10:32
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你好,现在已经申请了吗
2022-08-15 14:12:20
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