物流公司的员工自己离职,也没有签订劳动合同,现在员工申请了劳动仲裁,公司要赔款吗?

更新时间:2022-12-26 20:49:41
问题描述:
你好,物流公司的员工自己离职,员工入职前没来公司办理入职,也没有签订劳动合同,现在员工申请了劳动仲裁,公司要赔款吗?
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    劳动仲裁后的赔偿:例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果单位还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。
    2022.12.26 20:49:41
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没签订劳动合同,但是员工私自离职,现在申请劳动仲裁
你好,可以,建议人社局申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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公司没让员工签订劳动合同,员工工作八个月,可以随时离职?
可以离职并且要求单位支付这半个月的双倍工资
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没有与员工签订劳动合同,现在员工离职要求劳动仲裁
从你们的主体出发等等角度就可能为你们应得胜诉的主动。
全部3个答案 >
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