我签订的劳动合同实习离职是提前7天提交，还是按照劳动法提前3天提交

更新时间：2022-08-15 07:24:26

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我签订的劳动合同实习离职是提前7天提交，还是按照劳动法提前3天提交

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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况

2022-08-15 07:21:13

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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请

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辞职需要提前劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资办理离职手续。<br /&g

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我签了两个月的实习合同，合同上说离职要提前十五天提交辞职报告，我可以根据劳动法37条提前三天提交就走

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

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在试用期提交离职，劳动合同签了，劳动合同写试用期内提前15天通知，我可不可以在我提出的3天后离职不可

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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试用期提前7天离职，说试用期离职要提前一个月通知，可以按照劳动合同法提前3天离职吗

你好，试用期不需要一个月离职的

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我没有签订劳务合同，请问我到底按照劳动法走提前3天提交，还是按实习协议走提早一个月提交？

你好，应该按照实习协议办理

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我与公司签订了实习合同，合同规定要提前15天申请离职。但是我3天前向人事提交了书面离职报告

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全勤奖也扣了这么合法吗？

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应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理

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我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到了一个月后，能修改吗

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改，可寻求法律援助或咨询相关部门。

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你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗

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