我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗

更新时间:2024-05-24 16:06:09
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    2024.05.23 23:09:26
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改
    2024.05.24 10:51:34
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    您好,需要提前一周提交离职单
    2024.05.23 23:18:01
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    试用期内提前三天提出离职即可
    2024.05.24 16:06:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助970319 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以修改离职单,但需与用人单位协商。根据《劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可解除合同,离职日期应与实际情况相符,填写错误可及时更正,避免后续纠纷。
    2024.05.23 20:51:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助979369 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以修改或重新提交离职单。选择修改时,需与用人单位沟通确认;选择重新提交时,应明确新的离职日期,并确保符合法律规定和公司流程。
    2024.05.23 20:52:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助745509 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以修改。修改离职单时,需与用人单位协商一致,明确离职日期,并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改,可寻求法律援助或咨询相关部门。
    2024.05.23 20:53:53
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劳动合同里写离职须提前一个月申请 但是我还在试用期 还需要提前一个月嘛
如果劳动者还在试用期,辞职时不需要提前一个月,提前三天通知单位即可。如果过了试用期,则需要提前一个月通知单位,且需要是书面形式。或者采取与单位协商等办法来解除劳
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实习结束,超过一个月没有签订合同,目前还在公司,离职需要提前一个月吗
实习期结束后,如果您继续在公司工作而没有签订新的合同,通常会被认定为无固定期限劳动合同。在这种情况下,离职通常需要提前一个月的书面通知。
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离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可,如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位,劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承
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试用期过了,十天后谈转正,没谈拢,也需要提前一个月提交离职申请吗
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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提前一个月交离职单给工段长他不签,做完一月后离职的吗
劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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