我在厂里上班我提前一个月递交上去了辞职单，但是经理把离职日期往后推，还可以按照自己填写的离职日期走吗

更新时间：2022-11-28 09:53:37

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你好我想咨询一下，我在厂里上班我提前一个月递交上去了辞职单，但是经理把离职日期往后推，我还可以按照自己填写的离职日期走吗？

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以自己填写的日期为准。

2022.11.28 09:53:37

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1. 劳动者提前一个月辞职，且是书面辞职的，即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下，一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除，双方需要依法按规定去办理解约手续。
2. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
3. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
6. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022.11.28 02:44:28

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蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州

提前一个月书面通知单位就可以了

2022.11.28 08:59:25

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