首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 交了辞职报告必须一个月后才能走吗
交了辞职报告必须一个月后才能走吗
更新时间:2021-06-11 10:56
交了辞职报告必须一个月后才能走吗
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
劳动者转正后提交辞职报告,必须一个月后才能走,在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
2022非法经营罪与赌博罪的区别
非法经营罪资讯
写过辞职单了,要等一个月,可以提前走吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职报告范例
辞职
提交辞职报告后,十五天后可以走吗?
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一篇体面的辞职报告怎么写
辞职报告资讯
离职报告写了两个月,一个月能走吗?
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
广州市最全司法亲子鉴定DNA亲子鉴定收费标准明细(附2024最新价格一览)
亲子鉴定
辞职报告交了,同意可以离职,一定要30天才能走吗?
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职报告递交后过一个月就能走人了吗
员工辞职一般要一个月才能走,但用人单位存在以下情形之一的,员工可以立即解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
提交了辞职报告书就可以走了吗
辞职报告书
在服务期内辞职,交了辞职报告一个月后能走人吗
1. 在我国劳动期已经转正后提交辞职报告,必须一个月后才能走。 2. 在试用期内提前三日通知用人单位。 3. 但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
提交了离职报告一个月后可以走吗
按照劳动合同法规定劳动者提前一个月申请离职,到期后可以依法离职。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告,还是必须一个月之后才能走
劳动者辞职时,需提前一个月书面通知用人单位。辞职到期后,用人单位应结清劳动者工资并办理离职手续。个人提出离职有三种情况: 1. 若用人单位存在《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我辞职报告交了,一个月后可以直接走吗?
辞职报告的基本格式: (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,可以交了辞职报告就走人吗还是必须要等一个月以后才能走
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施人铭
广东-中山
擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
248
已帮助
6358574
累计阅读量
热门知识
1
电动车相撞未成年与成年人怎么担责
2
父亲醉酒驾车,孩子政审会受阻吗
3
把出口当入口,高速上倒车怎么办
4
吊销驾照后行政复议能恢复吗
5
测酒仪测不出酒精,可以要求验血吗
6
被载人需为未成年骑车撞车承担责任吗
7
对方反悔私了并报警,该如何处理
8
车祸律师费包括伤残十级赔偿吗
9
儿童逆行骑车出事故责任谁担
10
父母户口分开还可以合在一起吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询