请问，如果合同到期，因身体原因不再续签，但单位底层领导一直不批准离职。经过软磨硬泡才同意。但是发现合同已经过去三个月了。这种情况还能领失业金吗？

更新时间：2022-08-12 03:13:10

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请问，如果合同到期，因身体原因不再续签，但单位底层领导一直不批准离职。经过软磨硬泡才同意。但是发现合同已经过去三个月了。这种情况还能领失业金吗？

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这个是向当地劳动部门投诉为好的

2022-08-12 03:10:25

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向当地劳动部门投诉

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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

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