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签了两次固定期限劳动合同，可以申请签订无固定期限劳动吗？我该获得的是经济补偿还是经济赔偿
更新时间：2022-08-11 13:11:22
问题描述：
我于8月20日年满50岁，在公司工作了5年零2个月，签订了两份定期劳动
合同
。我可以申请签订无固定期限劳动合同吗？如果公司解雇我，我应该得到经济补偿还是经济补偿？非常感谢。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-11 13:05:27
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在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者，需要给予劳动者一定的经济补偿金，但是如果是劳动者主动离职的，一般用人单位是不会给予经济补偿金的。所以签订无固定期限劳动合同，辞职一般不会有补偿
2022-08-11 13:07:51
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-11 13:11:22
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