公司已关闭，只安排每月出勤5天，支付沈阳最低工资标准。合同在公司，在公司下面的个体店工作，但法人是同一个老板。申请全面出勤被拒绝。公司想降低平均工资，达到了赔偿少的目的。作为员工，我可以采取什么措施来
更新时间：2022-08-07 17:53:42
问题描述：
公司已关闭，只安排每月出勤5天，支付
沈阳最低工资标准。合同在公司，在公司下面的个体店工作，但法人是同一个老板。申请全面出勤被拒绝。公司想降低平均工资，达到了赔偿少的目的。作为员工，我可以采取什么措施来保护自己的利益
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