用人单位可以给员工支付最低工资吗

更新时间:2021-02-01 11:48
用人单位可以给员工支付最低工资吗
杨家兴
广东国晖(北京)律师事务所
杨家兴
律师解答
用人单位可以给员工支付最低工资,但是不能低于当地最低工资标准。根据《劳动法》,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工资按最低工资标准给,可以吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位能把最低标准按天数支付工人么
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
大二学生被学校强制实习是违法的
你好,依据学校的规定办理
员工急辞职急辞怎么处理
你好,我们会帮住你解决问题
签了未成年协议可以辞职吗
你好,您的协议签的具体内容是什么
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
你好,需要起诉的话根据案件的管辖,我们都是可以处理
主讲律师
杨家兴
杨家兴
北京
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1228
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询