三级伤残，公司解除劳动关系，有没有什么法律依据

更新时间：2022-12-03 10:36:47

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公司终止三级残疾劳动关系是否有法律依据

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企业可以与残疾职工解除劳动合同，但一般需要采取协商一致或者过错性辞退的方式。如果职工还在医疗期或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位不能裁员，或者以无过错性辞退的方式来与职工解约。

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